2.紧密结合幼儿园发展规划，从专业建设、人才梯队建设的实际需要出发，统筹规划。
3.坚持公开公正、竞争择优的原则，公开招聘、严格考核、平等竞争、择优录取。
招聘岗位及名额
(一)幼儿教师
年龄在40周岁及以下，大专及以上学历，学前教育专业毕业;具有幼儿教师资格、普通话等级二级乙等及以上。
(二)保育员
年龄在40周岁及以下，条件优秀的年龄放宽至45岁;高中及以上学历，有幼儿园工作经历者优先。
(三)门卫
60周岁及以下，有门卫工作经历者优先。
(四)具有下列情形之一的不受理报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
3.受处分期间或者未满期限的;
4.患有严重疾病或传染病的;
5.违反过教师职业道德规范的;
6.与其他单位未解除劳动合同的;
7.有其他不适于在幼儿园从业记录的;
8.其他不符合招聘资格条件的。
招聘条件
1.拥护中国共产*的领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，及强烈的事业心和责任感。
2.热爱幼儿教育事业，具备较强的团结协作能力，乐于为幼儿园的建设与发展做出贡献。
3.身心健康，具备能胜任相应岗位要求的身体条件。
4.仪表端庄，口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力。
5.具备招聘岗位所要求的其他条件。
招聘程序
(一)报名时间
长期有效
(二)报名方式
采用网上报名的方式。将应聘材料以附件或图片的形式发送至电子邮箱
(三)资格审核与面试
经审核，符合条件的人员，幼儿园行*办将以电话形式通知参加面试，请耐心等待。
其他事项
1.参加招聘人员须如实提供材料信息，提供虚假材料一经查实，一律取消录用资格。
2.本次招聘工作最终解释权归宁夏回族自治区人民*府机关幼儿园招聘工作领导小组。
福利待遇
1.薪酬总水平高于同级同类幼儿园教师水平，缴纳五险。
2.享有国家公假日、周末及带薪寒暑假。
3.自己的孩子入园享受50%保育费优惠。
4.提供职工宿舍。
联系方式
联系人:刘老师
联系
电子邮箱:
5、做好学生因病缺课、传染病防控等相关资料收集，按要求分类存档。
七、酒店服务员3名（专职）
工资：-元
学历：初中以上学历。
岗位要求：
吃苦耐劳，人品好，待人热情大方，团队意识强，有会议、接待、客房专业特长者优先考虑。
八、联系方式
简历投递方式：简历文本以“姓名+应聘岗位”命名后发送至邮箱：gcxy
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