做有担当、有温度的“当家人”
谢婷，女，汉族，年11月出生，年5月参加工作，现任中国移动通信集团宁夏有限公司吴忠分公司青铜峡广场网格长。
在家中，她是孩子的好母亲，丈夫的贤内助，父母的好女儿；
在单位，她是领导放心的员工，得力的干将；
在网格，她是网格员工的“当家人”，是经销商的好老师。
作为一名基层网格长，谢婷同志时刻对自己高标准，严要求，充分发挥带头作用，敢于担当，主动承担，冲锋在前，勇于攻克难点问题，坚韧而有温度，带领自己的团队取得了一个又一个突破性的成绩。
在工作中，她担当有为，恪守本职
“不要等奇迹发生，因为奇迹靠我们去创造”这是她经常挂在嘴边的一句话；担任网格工作一年多，她一直保持初心，踏实肯干，认真学习，用自己的行动去诠释责任与担当。
年年底区公司开展百日攻坚劳动竞赛，她将竞赛精神领悟后，迅速组织两位网格经理学习每一项指标考核口径，探究发展方向，营销方法，亲自整理营销内容，调取数据，及时纠偏，健康发展，三个多月的竞赛每天都和经销商，装维师傅一起营销，出入各小区，乡镇，集团单位，发展的业务全部让经销商录入，出现疑难杂症，她总是挡在前面，一次次把危机转化为发展机会，在劳动竞赛中取得了全区前五的优秀成绩。她就像一位老师，一位大家长，善于发现每一位经销商的闪光点，通过红包，礼品等方式及时鼓励，尽最大能力发挥每一位经销商的优势，力求让每一位经销商都跟上队伍，网格内十几家经销商月月都能拿上达量奖励，遇到工作中的难题，也会第一时间和网格长联系，因为她值得大家信任。
广场网格位于青铜峡核心商圈，商铺占据了80%，没有大型的事业单位，企业工厂，集团业务发展面临很大的困难，网格长谢婷通过两周的时间，带领网格经理将辖区内所有的商铺做了造册摸底，纳入D类小微集团，为后续开展商宽，视频彩铃，小程序等这些业务奠定了基础，一年来商宽发展了二百余条，视频彩铃发展了三百余户，和酒店业务发展了二百余间；更是发动身边资源，走出去，跑起来，踏出自己的网格区域，跳出固有的业务发展思维模式，敢于尝试其他的企业领域，跑到在XX等这些建立在偏远山头的企业洽谈专线，视频监控等业务，发展了十余条专线。当初不被看好的集团产品业务，现在也发展的风生水起，靠的不是运气，而是她踏踏实实的工作态度，过硬的专业知识，和对顾客诚心，实心的态度。
付出终有回报，脚踏实地的工作，勤奋努力的走访，精湛的业务能力，一步步的体现在大市场和集客业务收益中。一年多来，每个月的绩效在吴忠分公司都是位居第一，在她的带领下网格经理的收入越来越好，大家干劲十足。
在生活中，她情系员工，传递温暖
作为一名网格长，她是网格经理的“当家人”，虽然工作要求高，考核严格，但是在生活中却不吝啬对员工的关怀，她经常在不经意间以自己的细微关爱将“温情”融入到工作中，在广场网格营销“家”的氛围，让网格经理有归属感，提升幸福指数，提振工作斗志。
小小家的建设是广场网格在年4月份重要的工作之一，在各级领导的帮助和支撑下，选取了地点，在装修选材，格局布置，家具摆设方面都亲力亲为，充分将空间利用，网格员工也是一起集思广益改造小小家。生活不是每天都有惊喜，但仪式感是自己创造的，在情人节，端午节，儿童节等等节日来临时，网格长都会为员工准备小惊喜，会带着礼品深入到经销商，真正将员工当做家人。不仅管理工作，更是做好“当家人”的职责。
作为一名基层网格长，谢婷同志正可谓是打的了“头阵”，守得住“后方”。就是这样一位“有担当”的网格长，带出了一支脚踏实地，锐意进取的队伍；就是这样一位“有温度”的当家人，造就一个和谐互助的网格大家庭。
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